离退休工作处是在学校党委的领导下，负责学校离退休职工的职能部门，其主要职责如下：

1．负责贯彻落实国家和地方有关离退休工作方针政策和法规，结合学校情况，制订有关规章制度和实施办法，负责全校离退休职工的日常管理服务。

2．研究制定离退休工作处年度工作计划，安排布置年度主要工作，抓好落实和工作总结。

3．负责研究制定和修改完善离退休工作的各项规章制度，促进离退休职工服务管理的规范化、制度化。

4．配合离退休党委做好党的路线、方针、政策的宣传教育，落实离退休职工各项政治待遇，组织离退休职工进行政治学习和教育，开展各政治活动。

5．关心离退休职工生活，坚持走访、慰问生病住院及有特殊困难的离退休人员，帮助离退休职工解决实际困难。协助家属做好逝世离退休职工的丧事处理工作。

6．加强活动室与兴趣班建设和安全管理，组织安排离退休职工开展丰富多彩的文体娱乐活动，活跃老同志的精神文化生活，促进离退休职工的身心健康。

7．负责各项经费的预算、审批和使用管理，提高经费的使用效益。

8.负责离退休人员的信息收集、管理及统计工作；负责校关心下一代工作委员会、老龄工作委员会的日常工作。

9.加强本部门的机关建设，树立为离退休教职工服务的思想；负责本部门文件、资料的立卷和归档工作；管好、用好本部门资产。

10．完成学校领导和上级部门交办的其它工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

综合科工作职责

1.负责综合科日常事务性工作。

2.起草年度工作计划与工作总结,协助处领导建立及修订各项规章制度。

3.负责部门各种会议的会务工作及对外联络及接待工作.

4.负责宣传、调研及信息工作。

5.负责制定离退休工作处经费预算及报帐工作。

6.负责离退休活动室的建设与管理。

7.负责固定资产的管理与维护。

8.做好物品库的管理与物品出入登记工作。

9.负责报刊杂志的订阅与发放工作。

10.负责安全与考勤，安排节假日人员值班及上报考勤工作。

11.负责工会工作,做好会费的收缴及活动的组织。

12.负责保管公章及档案管理工作。

13.做好门卫、更夫及保洁人员的管理与考核工作。

14.协助关工委、老科协做好日常工作。

15.完成处领导交办的其它工作。

 

 

 

 

离退休管理科工作职责

1.负责离退休管理科日常事务性工作。

2.做好离退休职工的登记与接收工作。

3.做好离退休职工的走访慰问、生日祝寿、丧事处理等工作。

4.负责离退休职工各项活动的组织与实施。

5.负责离退休职工的体检工作。

6.协助领导处理离退休人员的来信、来访及重大突发事情。

7.负责慰问人员的统计及物品的领取与发放工作。

8.做好异地居住、异地安置离退休教职工工作。

9.做好每年离退休人员统计、及时更新及数据上报工作。

10.组织离退休职工参加省、市及同行系统举办的各项活动。

11.负责兴趣班的组建、管理及教师讲课费。

12.负责联络员人员的管理与考核工作。

13.做好离退休老同志的思想政治工作及党建工作。

14.完成处领导交办的其它工作。